TEORI ORGANISASI

ORGANISASI

Menurut ensiklopedia digital yaitu Wikipedia menyimpulkan bahwa definisi dari Organisasi (Berasal dari bahasa Yunani: ὄργανον, organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama.

Terdapat beberapa teori dan perspektif mengenai organisasi, ada yang cocok satu sama lain, dan ada pula yang berbeda.Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya (uang, material, mesin,metode, lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.

Disini akan saya tuliskan,beberapa Pengertian organisasi menurut para ahli yang saya dapat dari Wikipedia.

·         Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama 

·         James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama

·         Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih^.

·         Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan

Menurut saya sendiri , Organisasi bisa disebut pula sebagai himpunan. Kumpulan masyarakat atau orang yang terdefinisi dengan jelas. Setiap organisasi tentu memiliki tujuan. Sebagai manusia (makhluk social) tentu kita memiliki, tujuan, hobi, aktifitas yang sama dengan orang lain dan saling membutuhkan. Maka dari itulah dapat didirikan organisasi agar dapat mencapai tujuannya bersama.

Menurut saya sendiri organisasi adalah hal yang penting ,kita dapat bekerja sama,saling bertukar pikiran,memecahkan masalah bersama-sama, banyak hal positif dari berorganisasi. Tentunya dengan membentuk organisasi yang bertujuan positif.

Teori Organisasi

Menurut saya pribadi , teori organisasi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tentang fungsi,bentuk, visi, dan misi suatu organisasi. Salah satunya adalah mempelajari tentang kerja sama antara satu orang dengan yang lain atau antara ketua dengan anggota dalam sebuah organisasi.Selain itu dipelajari pula struktur organisasi dalam kelompok tersebut.

Diatas saya tuliskan pengertian organisasi menurut Wikipedia, bahwa organisasi adalah sekelompok orang yang bertujuan sama. Menurut saya , kelompok dan organisasi bisa dibilang berbeda,tetapi kelompok adalah bagian dari organisasi. Akan saya perjelas menurut pendapat saya ;

Organisasi ialah sekumpulan orang2 yang memiliki tujuan sama terikat dalam suatu ikatan (yang disebut organisasi)  yang terarah dan terpimpin, sedangkan

Kelompok ialah sekumpulan objek, bisa berupa orang,benda,ataupun hewan yang bergolongan atau bersifat sama yang dapat digabungkan.

Selanjutnya disini saya akan membahas sedikit tentang Organisasi Perusahaan menurut saya.

ORGANISASI PERUSAHAAN

Sebuah perusahaan dapat berdiri karna adanya organisasi (sekelompok orang yang bertujuan sama dalam satu wadah) perusaahan dalam bidang jasa,industri maupun produksi bertujuan sama yaitu membentuk organisasi untuk mendapatkan keuntungan. Agar usaha atau perusahaan dapat berjalan dengan lancar, maka perlu di organisasikan. Organisasi dalam perusahaan bertujuan agar usaha tersebut dapat terarah dan sukses pada tujuannya, maka dari itu masing-masing individunya memiliki fungsi atau peran yang berbeda. Menurut saya dapat juga dikatakan bahwa organisasi ini adalah proses perencanaan untuk mencapai kesuksesan suatu perusahaan tersebut.

TUJUAN MEMPELAJARI ORGANISASI

Mengapa kita perlu mempelajari organisasi ? Saya nerpendapat bahwa mempelajari Organisasi dapat meningkatkan kerja sama dan sikap solidartias antar sesama individu dalam sebuah organisasi. Dalam beroganisasi kita harus memiliki sikap dan perilaku yang baik. Agar kita dapat menciptakan suasan harmonis bagi setiap individu dalam sebuah organisasi serta dapat memahami pengertian dari organisasi.Serta menyatukan tujuan atau kesamaan yang ada dalam diri kita. Sebagai contoh kecil, dalam satu organisasi terdapat lebih dari 2 orang/anggota,masing masing individu memiliki pendapat dan pemikiran yang berbeda. Disinilah kita dapat belajar menghargai, menerima keputusan orang lain.

PENGALAMAN BERORGANISASI

Pengalaman saya dalam berorganisasi adalah ikut dalam karang taruna di lingkungan tempat saya tinggal. Saya juga banyak mengikuti komunitas-komunitas yang berhubungan dengan hobi dan kesukaan saya. Menurut saya organisasi dengan komunitas memiliki kesamaan ,keduanya sama-sama bertujuan mengumpulkan orang-orang yang yang memiliki tujuan.Hanya saja menurut saya organisasi terdengar lebih resmi dan komunitas umumnya lebih bebas. Sebagai contoh, Organisasi karang taruna yang saya ikuti bertujuan untuk mensukseskan sebuah kegiatan/acara. Sedangkan Komunitas juga memiliki tujuan untuk mensukseskan kegiatan/acara. Komunitas dan Organisasi sama sama wadah untuk bersosialisasi, mengembangkan diri dan menambah teman,pengalaman, dan pelajaran. Disini saya akan memperkenalkan pengalaman saya dalam komunitas.

1. Yang pertama ada Griffon's Army adalah kumpulan para pecinta dari produk aparel seperti Macbeth . Disini saya selaku pengurus bagian event dan akomodasi. Saya termasuk regional Bekasi.
   
2. Yang Kedua ada VANSHEAD INDONESIA adalah kumpulan para pecinta dari Vans, di Vanshead ini saya juga termasuk regional bekasi.
   
   Banyak tujuan positif dari komunitas tersebut, wadah silahturahi, bisa saling sharing tukar pengalaman, membicarakan sesuatu yang baru dari produk tersebut, mengetahui cara merawat barang dari produk tersebut ,semisal sepatu,memperluas .Serta dapat membuat forum jual beli. Inilah pengalaman-pengalaman saya :)
   
   

Reference

Reference 

Reference